team.rzd.ru 6+
Вакансии

«Российские железные дороги» — важная часть глобальной системы движения людей, товаров и технологий. Наша масштабная инфраструктура, инновационный подход и профессиональная команда объединяет людей, интегрируя страну в единое мировое пространство. Мы гарантируем клиентам комфорт и безопасность, а своим сотрудникам — заботу о благополучии и уверенность в завтрашнем дне.

НАМ ПО ПУТИ

Развивайся с нами

Стань мобильным в профессиональном плане: всегда есть возможность переквалифицироваться внутри компании, мы за внутрикорпоративную ротацию.

Живи с уверенностью

Будь уверен в завтрашнем дне. Мы обеспечиваем социальными гарантиями, регулярной индексацией заработной платы, жилищными и пенсионными программами, а также множеством льгот.

Добивайся успеха

Стань частью успешного бизнеса. Реализуй собственные идеи в проектах трансформации компании, внедряй передовые решения и технологии.
Внеси свой вклад в развитие отрасли.

РЖД В ЦИФРАХ

180 лет

истории и опыта

40 стран

присутствия

1,2 млрд

пассажиров*

1,3 млрд тонн

перевезенных грузов*

85 600 км

протяженность железных дорог

~1 000 000

сотрудников по всей России

Больше, чем поезда

Пассажирские перевозки

Мы отвечаем за дальнее и пригородное пассажирское сообщение и постоянно совершенствуемся, делая его быстрым и комфортным для наших клиентов.

Инфраструктура

Мы тщательно следим за тем, чтобы железнодорожное полотно и подвижной состав всегда были в наилучшем рабочем состоянии. Ведем строительство путей, производим новые локомотивы, вагоны и прочие виды железнодорожного транспорта, обеспечиваем оперативный ремонт и хранение необходимых материалов.

Содержание социальной сферы

Мы создали для сотрудников и клиентов собственную сеть медицинских учреждений, множество объектов социального, культурного и оздоровительного назначения по всей России и поддерживаем их на высоком уровне.

Грузовые перевозки

Клиенты без сомнения могут доверить нам груз любой важности и деликатности. Мы гарантируем его перевозку и сопровождение, обеспечим охрану и сохранность по железным дорогам нашей страны и других государств.

Строительство

Вокруг новых дорог мы возводим необходимую прилегающую инфраструктуру, обеспечиваем круглосуточную работу вокзальных комплексов и их услуг.

Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы

Мы проводим фундаментальные исследования, статические и лабораторные испытания, развиваем корпоративные акселераторы научно-технических проектов и стартапов.

Для нас важно, чтобы каждый в компании чувствовал себя ее частью, ощущал заботу и всегда мог найти необходимую поддержку и признание.

Мы стремимся, чтобы с нами было:

  • соблюдение трудового законодательства
  • вознаграждение на уровне рынка
  • регулярная индексация
  • пенсионная программа, позволяющая вдвое увеличить накопления
  • льготная ипотека и субсидии на покупку жилья
  • финансовая поддержка материнства и детские сады для детей сотрудников
  • программа ДМС в 146 собственных поликлиниках, санаторно-курортное лечение и детские оздоровительные лагеря
  • льготы при проезде на железнодорожном транспорте
  • 250+ программ развития и обучения в Корпоративном университете
  • 15 учебных центров профессиональных компетенций по всей России, подготовка по 180 профессиям
  • 9 российских вузов и целевые программы подготовки железнодорожников
  • 25 Детских железных дорог и 6 Технопарков
  • масштабные коммуникационные площадки: саммиты, форумы, съезды, слеты производственных бизнес-блоков компании
  • благотворительные забеги и корпоративное волонтерство
  • фестивали искусств, спартакиады, КВН и многое другое
  • бесплатные спортивные секции, более 20 тысяч спортивных мероприятий и соревнований в год

Железная дорога, как жизненный путь, требует круглосуточного внимания, слаженных действий, серьёзного подхода даже к мелочам. Мы не в праве упустить ни одной детали и ставим во главу своей деятельности ответственность и безопасность.

СОЗДАВАЯ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ РОССИИ

Я ставлю человека на первое место

Прилагаю максимум усилий на благо пассажиров и коллег, делая сервис более дружелюбным и открытым.

Проводник скоростного поезда

Я опираюсь на мастерство

Перенимаю опыт прошлых поколений, развиваю профессионализм, мастерство и бережно передаю их преемникам.

Электромеханик

Я стремлюсь к инновациям

Достигаю результата и совершенствуюсь — изучаю и использую новые подходы, развиваюсь профессионально и личностно.

Инженер

Я ориентируюсь на результат

Я помню, что результаты моей работы влияют на доверие и удовлетворенность клиентов, прибыль компании.

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Я работаю на совесть

С точностью исполняю свои задачи, ведь от моей работы зависит безопасность пассажиров, репутация компании и отрасли.

Монтер пути

Я воспринимаю себя частью целого

Внимательно и с честностью отношусь к своему делу и команде. Наша сила — в слаженной совместной работе и доверии друг к другу.

Помощник машиниста

Мы ответственно относимся к подготовке будущих сотрудников, поэтому прививаем любовь к железным дорогам, начиная с детского сада. А дальше — сопровождаем сотрудника на протяжении всего обучения, подготовки и переподготовки, поддерживая и предлагая все возможности для роста и развития.

СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО РАЗВИТИЯ

79 ДЕТСКИХ САДОВ

Малыши знакомятся с железнодорожным делом: участвуют в конкурсах, получают представление о профессиях в мини-музеях и железнодорожных уголках.

22 ШКОЛЫ

Для школьников общеобразовательная программа с уклоном на железнодорожный профиль — экскурсии на железнодорожные предприятия и музеи, интересные встречи с работниками и ветеранами, профильная тематическая смена в ведущих детских лагерях страны (Артек, Океан, Смена).

25 ДЕТСКИХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ

Погружение в железнодорожные профессии через формат обучения «как взрослый». Более 18 тысяч школьников, начиная с 12-летнего возраста, на протяжении 5 лет обучаются мастерству управления уменьшенной копией железной дороги, максимально приближенной к оригиналу.

6 ТЕХНОПАРКОВ «КВАНТОРИУМ»

Новый формат дополнительного образования для развития талантов детей и компетенций будущего, применимых практически во всех отраслях экономики, а так же «мягких» навыков: креативное и критическое мышление; исследовательские навыки; командная работа. Здесь школьники 5-11 классов бесплатно занимаются программированием и промышленным дизайном, работают с виртуальной и дополненной реальностью, геоинформационными системами, изучают источники альтернативной энергии и т. д. География технопарков: гг Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Чита, Южно-Сахалинск, Свободный (Амурская обл.).

9 УНИВЕРСИТЕТОВ ПУТЕЙ СОБЩЕНИЯ

Студенты учатся по целевым программам и проходят производственную практику в РЖД. Самые успешные получают стипендии, гранты и премии. По окончании вуза выпускники гарантированно трудоустраиваются в нашу компанию.

53 КОЛЛЕДЖА И ТЕХНИКУМА

Выпускники 9 и 11 классов по всей России осваивают железнодорожные профессии.

15 ЦЕНТРОВ (66 региональных подразделений) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Обучаем железнодорожным профессиям, во время обучения платим стипендию, по завершению гарантируем трудоустройство в компанию. Квалификационная подготовка по 180 железнодорожным профессиям. Ежегодно обучение в центрах проходит более 130 тысяч человек.

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ОАО «РЖД»

Широкий выбор форматов и направлений обучения для сотрудников компании и руководителей всех уровней управления с возможностью получить диплом MBA.

Еженедельно к нам приходит 150–200 слушателей. 30 аудиторий оснащены современным оборудованием. У нас есть мультимедиа-классы, видеостудия и цифровая лаборатория.

СИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ

Более 150 общедоступных электронных курсов в формате видеолекций, микрокурсов, интерактивных симуляторов. Обучение по самым различным тематикам — от личной эффективности, финансовой грамотности и цифровых навыков до экологии и здоровья.

В компании работает более 300 тысяч молодых сотрудников. Каждые пять лет мы утверждаем «Молодежную политику», в которой учитываем стратегические цели компании, актуальные технологические тенденции и тренды, а также особенности поколений. Наши активности и проекты охватывают все молодежные аудитории.

ПРИМИ УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ

Молодым руководителям

Молодым рабочим

Инициативным новаторам

Заинтересованным в международном сотрудничестве

Активистам и победителям

Социально-ответственным добровольцам

Программа «Лидеры перемен» выявляет молодых специалистов и руководителей с высоким потенциалом к профессиональному и карьерному росту. Финалисты зачисляются в кадровый резерв холдинга.

Участники проекта «Молодой профессионал» соревнуются в уровне мастерства и обеспечения безопасности в формате игровых симуляций, моделирующих производственный процесс.

Программа «Новое звено» — площадка, где разрабатываются инновационные и научные идеи. Финальные проекты проходят защиту перед конкурсной комиссией руководителей «РЖД».

Двусторонние стажировки в Германии, Австрии и Финляндии. Международная секция «Слета молодежи» с представителями 25+ международных жд компаний и Международного союза железных дорог.

Главная коммуникационная площадка года и самое значимое событие по обмену идеями — «Слет молодежи». Участники — 600+ молодых сотрудников, отличившихся в корпоративных конкурсах и проектах. Общение с первыми лицами бизнеса и обмен опытом с коллегами из международных железнодорожных компаний.

Более 800 акций корпоративного волонтерства ежегодно. Мы помогаем детским домам и больницам, поддерживаем ветеранов, проводим профориентационную работу среди детей и подростков. Поддерживаем экологические активности и организовываем благотворительные забеги. Участвуем во всероссийских акциях ко Дню Победы.

RZD. GENERATION — история компании может стать твоей.
Построй свое будущее вместе с нами.

Начни карьеру в одной из крупнейших компаний страны*. Мы предлагаем два формата стажировки: участие в конкретном проекте или погружение в реальную операционную деятельность холдинга.

Работа на реальных проектах в Agile-команде

Погружение в операционную деятельность компании

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Оплачиваемая стажировка в Москве и Санкт-Петербурге

Full-time и гибкий график

Возможность последующего трудоустройства в компанию

К участию в стажировке приглашаются студенты от 3 курса и выпускники в возрасте до 25 лет

Анонсирование проектов, направлений стажировки и условий отбора — в мае 2020 года. Следите за новостями:

ПРОЕКТЫ 2019 ГОДА

Реинжиниринг услуг вокзальных комплексов

Модернизация облика и создание новых услуг для вокзалов страны. Моделирование залов ожидания, информационных терминалов, камер хранения и коммерческих объектов.

Создание системы управления беспилотными поездами

Разработка модулей управления электропоездами в автоматическом режиме с применением нейронных сетей, искусственных звеньев, искусственного интеллекта и т. д. Новые поезда будут запущены на Московском центральном кольце (МЦК).

Развитие высокоскоростных магистралей

Создание национальной сети скоростного и высокоскоростного железнодорожного сообщения. Разработка принципиально новых услуг и сервисов, направленных на повышение привлекательности высокоскоростных перевозок для пассажиров.

Разработка производственно-экономической модели

Создание укрупненной производственно-экономической модели «РЖД» в рамках долгосрочной программы развития. Стажеры разрабатывали систему, в которой при изменении входящих условий погрузки или движения состава, моментально происходит пересчет финансово-экономических показателей компании по всей стране.

Создание карьерного сайта компании

Разработка карьерного сайта и продвижение бренда «РЖД» как работодателя.

Цифровые и логистические решения для грузоперевозок

Запуск новых каналов привлечения грузов с альтернативных видов транспорта. Были разработаны новые инструменты для увеличения грузооборота железных дорог в сравнении с конкурентами на транспортном рынке.

География 16 железных дорог

Хабаровский край

Приморский край

Якутия

Амурская область

Сахалинская область

Еврейская автономная область

Забайкальский край

Амурская область

Омская область

Новосибирская область

Кемеровская область

Томская область

Алтайский край

Территории Павлодарской области Казахстана

Оренбургская область

Челябинская область

Курганская область

Самарская область (частично)

Свердловская область (частично)

Саратовская область (частично)

Республика Башкортостан (частично)

Северо-Казахстанская область Казахстана (частично)

Республика Башкортостан

Республика Татарстан

Республика Мордовия

Рязанская область

Пензенская область

Тамбовская область

Ульяновская область

Самарская область

Оренбургская область

Челябинская область

Саратовская область

Волгоградская область

Астраханская область

Ростовская область (частично)

Ульяновская область (частично)

Самарская область (частично)

Казахстан (частично)

Калмыкия

Дагестан

Чечня

Ингушетия

Адыгея

Карачаево-Черкесия

Ставропольский край

Краснодарский край

Кабардино-Балкария

Северная Осетия

Ростовская область

Волгоградская область (частично)

Воронежская область

Белгородская область

Волгоградская область

Ростовская область

Курская область

Рязанская область

Тамбовская область

Тульская область

Липецкая область

Саратовская область

Пензенская область

Брянская область

Калужская область

Курская область

Московская область

Орловская область

Рязанская область

Смоленская область

Тульская область

г. Москва

Республика Мордовия (запад)

Белгородская область (частично)

Владимирская область (частично)

Липецкая область (частично)

Калининградская область

Нижегородская область

Владимирская область

Кировская область

Республика Мордовия (северо-восток)

Чувашия

Удмуртия

Татарстан

Марий Эл

Башкортостан (северо-запад)

Пермский край (южная часть)

Вологодская область (частично)

Московская область (частично)

Рязанская область (частично)

Тверская область

Псковская область

Новгородская область

Ленинградская область

Мурманская область

Республика Карелия

г. Москва

г. Санкт-Петербург

Вологодская область (частично)

Московская область (частично)

Ярославская область (частично)

Архангельская область

Ивановская область

Костромская область

Вологодская область

Ярославская область

Республика Коми

Владимирская область (частично)

Тверская область (частично)

Ямало-Ненецкий автономный округ (частично)

Пермский край

Свердловская область

Тюменская область

Ханты-Мансийский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Удмуртия

Омская область (частично)

Красноярский край

Кемеровская область

Хакасия

Иркутская область

Бурятия

Иркутская область

Забайкальский край

Якутия (до посёлка Хани)

Дальневосточная железная дорога

Забайкальская железная дорога

Восточно-Сибирская железная дорога

Красноярская железная дорога

Западно-Сибирская железная дорога

Свердловская железная дорога

Северная железная дорога

Южно-Уральская железная дорога

Куйбышевская железная дорога

Приволжская железная дорога

Северо-Кавказская железная дорога

Юго-Восточная железная дорога

Горьковская железная дорога

Московская железная дорога

Октябрьская железная дорога

Калининградская железная дорога

*Показатели 2019 года
*5 место в Рейтинге РБК «500 крупнейших по выручке компаний России» за 2019 год.

Вакансии компании «Российские железные дороги»  

Вакансии в текущем регионе: Северо-Центральный округ42

Информационные технологии, интернет, телеком4
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия1
Административный персонал6
Управление персоналом, тренинги2
Медицина, фармацевтика1
Наука, образование2
Начало карьеры, студенты15
Производство, сельское хозяйство4
Строительство, недвижимость1
Транспорт, логистика27
Туризм, гостиницы, рестораны1
Юристы1
Рабочий персонал23

Вакансии в других регионах:238

Информационные технологии, интернет, телеком12
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия4
Маркетинг, реклама, PR2
Административный персонал3
Банки, инвестиции, лизинг2
Управление персоналом, тренинги3
Автомобильный бизнес1
Безопасность1
Добыча сырья1
Консультирование1
Медицина, фармацевтика2
Наука, образование2
Начало карьеры, студенты20
Продажи2
Производство, сельское хозяйство8
Страхование1
Строительство, недвижимость22
Транспорт, логистика141
Туризм, гостиницы, рестораны9
Юристы1
Рабочий персонал82