Заместитель генерального директора по персоналу
от 200 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Планирование и прогнозирование потребностей организации в персонале
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- Организует работу по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению найма, перевода, увольнения работников.
- Обеспечивает создание резерва кадров, в том числе для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонал
- образование высшее -магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или стратегического управления;
-
стаж работы не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях.
-
УСЛОВИЯ:
- Согласно трудовому кодексу Российской Федерации.
- График работы 5/2. Выходные суббота и воскресенье.
- з/п от 200 тыс. рублей. кроме того мотивация: квартальные выплаты при условии выполнения производственных показателей, предоставление съемного жилья( в дальнейшем предполагается строительство индивидуального жилья)
Навыки
- Подбор персонала
- Найм персонала
- Аттестация персонала
- Стратегия управления персоналом
- Проведение собеседований
- Обучение персонала
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
поселок Ермаково
Вакансия опубликована 22 ноября 2024 в Рыбинске