Руководитель отдела по управлению персоналом и коммуникациями

Оперативно закрывать вакансии (поиск, звонки, собеседования). Контролировать процесс приема на работу и адаптации нового сотрудника (система есть, но мы готовы...

Опыт работы в аналогичной должности. Понимание бизнес-процессов. Инициативность. Стратегическое мышление. Тайм-менеджмент.

Контроль ведения кадрового документооборота. Оформление направлений на медосмотры. Организация обучения работников. Подготовка и ведение договоров и приказов по обучению, аренде...

Высшее образование (желательно дополнительные курсы по профессии). Опыт работы от 1 года. Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (1С...

Подбор кандидатов на должность курьер, сборщик, автокурьер с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии...

У Вас есть опыт работы в сфере персонала.

Своевременный и эффективный подбор персонала на вакансии производства и офиса. Проведение первичных интервью. Составление профиля вакансии. Внутренняя отчетность по подбору...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу от года. Владение программой 1 С. Владение различными методиками подбора...

Размещение вакансий на интернет-ресурсах, соц.сетях, досках объявлений. Проведение первичных собеседований. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям. Формирование положительного имиджа Компании...

Доброжелательность. Оконченное высшее / среднее профессиональное образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь, четкая дикция. Умение работать в режиме многозадачности.

Планирование, проведение и анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Организация дистанционного и выездного обучения (тренинги, вебинары, конференции, посттренинговое сопровождение, информационная...

Релевантный опыт работы от 1 года (будет преимуществом). Знание методик подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.